Исковое заявление об изменении формулировки причины увольнения

В ___________ гарнизонный военный суд

Истец: _________________________
прож. _________________________

Ответчик: Войсковая часть _____,
_________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
Об изменении формулировки причины увольнения

Военным комиссариатом г. ___________ ____________ области ___________ года я был призван на военную службу в ряды Российской Армии и проходил срочную военную службу в _________ Республики, защищая конституционный строй РФ.
В _____ году по контракту был переведен на военную службу, прошел курсы младших офицеров при _______________ военном институте ВВ МВД РФ.
Последний контракт мною был заключен _________ года и срок контракта истекал ___________ года.
Начинал я службу в звании рядового, в должности стрелка и дослужился до капитана, в должности заместителя командира роты по работе с личным составом (копия военного билета и удостоверения личности офицера прилагается).
С момента моего призыва в армию я был отмечен неоднократно нагрудными знаками: за службу на ________, участнику боевых действий, за отличие в службе.
В последнее время у командира батальона возникли со мной неприязненные отношения, из-за чего на меня необоснованно накладывались дисциплинарные взыскания.
Приказом №____ от __________ года я исключен из списков личного состава воинской части и снят со всех видов довольствия.
На основании вышеуказанного приказа я уволен с __________ года в запас по подпункту «в» пункта 2 ст.51 ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службы», подпункту «в» пункта 4 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы, на основании приказа командующего войсками _____________ регионального командования внутренних войск МВД России от _________ г. №____ «По личному составу».
При увольнении я был только ознакомлен с приказом №____ от __________ года, копию приказа мне отказались выдать.
С вышеуказанным приказом не согласен, считаю его незаконным по следующим основаниям.
Дисциплинарное воздействие, в виде отстранения от должности или снижение в должности (п. "а" ст. 73 ДУ ВС РФ), ко мне не применялось, только после этого могло было быть применено взыскание в виде представления к досрочному увольнению в связи с невыполнением условий контракта. При этом должно было быть учтено наличие или отсутствие у меня других оснований увольнения.
Согласно п.22 п.п. «а» приказа Минобороны за №____ от ________ года за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта, командир воинской части обязан:
уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется - ВВК);
предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы.
В соответствие со статьей 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» N 71-ФЗ военнослужащим предоставляются основные и дополнительные отпуска.
Пункт 1 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы определяет, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
Согласно графика отпусков в/ч ______ на _____ год мне должен был быть предоставлен дополнительный (ветеранский) отпуск в апреле месяце, а основной в сентябре.
Отпуск мне был предоставлен только лишь после получения приказа №___ от _________ года и издания приказа №____ от ___________ года.
Как следует из п. 14 ст. 34 Положения о прохождении военной служ­бы перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы: уточняются данные о прохожде­нии им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчис­лении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются ре­шения; с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной служ­бы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к лич­ному делу военнослужащего.
Командиром батальона беседа со мной не проводилась не за 6 месяцев до увольнения, ни в последующем и лист беседы в моем личном деле отсутствует. При увольнении военнослужащего также оформляется обходной лист, что также в отношении меня не было оформлено.
Согласно п.23 вышеуказанного приказа Минобороны на военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, оформляется представление к увольнению с военной службы, которое подписывается непосредственным (прямым) командиром (начальником) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше.
Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.
В соответствии с п.11 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения он представляется к увольнению по избранному им основанию.
Исключение составляют случаи, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подп. "д" и "е" п. 1 ст. 51 Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе» (в связи с лишением военнослужащего воинского звания и в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы соответственно).
Обстоятельств, исключающих возможность выбора оснований увольнения, предусмотренных п.п. «д» и «е» п.1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», нет.
Данные положения разъяснены Постановлением Пленума Верховного суда РФ №9 от 14.02.2000 г. в ред. от 06.02.2007г., Определением Военной коллегии Верховного Суда по делу №6р-46/08.
Командир войсковой части _____ не исполнил обязанность, предусмотренную п.4 ст.3 ФЗ «О статусе военнослужащих», обязывающую его принимать все меры по реализации мер социальной защиты военнослужащих, в данном случае – реализации права выбора основания увольнения.
Кроме того, согласно п.16 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением.
В виду того, что я был уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, соответственно был лишен единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей, предусмотренного Постановлением Совета Министров России от 19.04.1993 г. №340 «О денежном довольствии военнослужащих, а также лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и» и приказа МВД России от 21.09.2009 г. №722 «Об окладах денежного содержания военнослужащих внутренних войск МВД России, проходящих военную службу по контракту» в размере трех окладов денежного содержания пропорционально прослуженному периоду с _______ по ________ года; а также выплаты ежемесячной премии, предусмотренной приказом МВД России от ___________ г. №239 «Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей» за ___________ года, с чем я был не согласен.
На основании вышеизложенного, ст.

ПРОШУ:

Обязать командующего войсками ______________ регионального командования внутренних войск МВД России внести изменения в приказ №___ от ___________ г., изменить основание увольнения, уволить меня в связи с истечением срока контракта.
Обязать командира вой­сковой части _____ выплатить мне _______________ премии за образцовое выполнение воинского долга за период с ____________ года по дату исключения из списков личного состава части, и еди­новременное пособие при увольнении с военной службы.
Обязать командира войсковой части _____ выдать предметы неполученного вещевого имущества.
В порядке досудебной подготовки прошу истребовать приказ №____ от __________ г. и приказ №____ от __________ г., личное дело, график отпусков и списки вечерней поверки автомобильной роты подвоза горючего за период с июня по август _____ года.

Приложение: копия паспорта;
копия контракта о прохождении военной службы от _________ г.;
копия свидетельства об окончании курсов младших офицеров;
копия военного билета;
копия удостоверения личности офицера;
копии удостоверений о награждении нагрудными знаками;
копия предписания;
копия учетно-послужной карточки;
копия контракта о прохождении военной службы от __________ г.

«_____»________________ г. ___________________