☰
Суды, адвокаты, законы РФ, юридические документы
19 апреля 2024
Суды
Адвокаты
Документы
Кодексы
Законы
Судебная практика
Публикации
Актуальное
апрель 2024
Обжалование штрафа в суде
Возврат бракованного товара
Образцы документов
Возражение
Жалоба
Апелляционная жалоба
Кассационная жалоба
Надзорная жалоба
Частная жалоба
Заявление
Исковое заявление
Встречное исковое заявление
Ходатайство
Прочие документы
Кодексы РФ
Гражданский кодекс
Гражданский процессуальный кодекс
Жилищный кодекс
Трудовой кодекс
Семейный кодекс
Земельный кодекс
Уголовный кодекс
Кодекс об административных правонарушениях
Налоговый кодекс
Градостроительный кодекс
Лесной кодекс
Арбитражный процессуальный кодекс
Уголовно-исполнительный кодекс
Уголовно-процессуальный кодекс
Бюджетный кодекс
Водный кодекс
Воздушный кодекс
Кодекс внутреннего водного транспорта
Кодекс административного судопроизводства
Мудрый сказал: "
Бывают услуги настолько большие, что рассчитаться за них можно только неблагодарностью. (Дюма-отец)
"
Главная
»
Кодексы
»
Трудовой кодекс
Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
Трудовой кодекс РФ
Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
Суды
Адвокаты
Документы
Кодексы
Законы
Судебная практика
Публикации