Образцы документов
Кодексы РФ
- Гражданский кодекс
- Гражданский процессуальный кодекс
- Жилищный кодекс
- Трудовой кодекс
- Семейный кодекс
- Земельный кодекс
- Уголовный кодекс
- Кодекс об административных правонарушениях
- Налоговый кодекс
- Градостроительный кодекс
- Лесной кодекс
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Бюджетный кодекс
- Водный кодекс
- Воздушный кодекс
- Кодекс внутреннего водного транспорта
- Кодекс административного судопроизводства
Мудрый сказал: "Каждый человек меня в чем-то превосходит; и в этом смысле мне есть чему у него поучиться. (Р. Эмерсон)
"
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации. Трудовой кодекс РФ
Размер файла статьи: 0,4 кб
от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Действующая редакция
- Трудовой кодекс (Все статьи)
- Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Эта статья была вам полезна?
Дополнительно:
С этой статьей также смотрят:
- Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации
- Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
- Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
- Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
- Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству